Longverpleegkundige

Als gespecialiseerd longverpleegkundige begeleid en ondersteun je cliënten met chronische longziekten, astma en COPD, gedurende alle fasen van hun ziekteproces. Je biedt ondersteuning op zowel lichamelijk als psychosociaal vlak, waarbij de controles van OSAS patienten. 

In deze functie monitor je de longfunctie en klachten van cliënten en signaleer je eventuele verslechtering of verbetering. Je geeft voorlichting en advies over de aandoening, behandelingen, medicatie en leefregels. Vanuit een brede blik op gezondheid en welzijn inventariseer je zorgvragen, signaleer je knelpunten en zet je passende interventies in. Daarbij heb je niet alleen aandacht voor de medische aspecten van de ziekte, maar ook voor de mens achter de aandoening. Je biedt psychosociale ondersteuning en speelt in op wat cliënten en hun naasten bezighoudt.  

In deze functie werk je intensief samen met de longarts, verpleegkundigen, doktersassistenten binnen het cluster en andere betrokken disciplines. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinaire overleggen en draag je actief bij aan de kwaliteit en continuïteit van de zorg. 

• Je hebt een diploma verpleegkundige op MBO 4/HBO-V niveau, aangevuld met een specialisatie tot longverpleegkundige; 
• Minimaal twee jaar ervaring als longverpleegkundige;  
• Beschikbaarheid voor 16u p/w, dagen zijn in overleg;  
• Je bent in staat om de Europees Nederlandse kwaliteitseisen als basis te gebruiken maar om ook te kijken naar wat vanuit de lokale context passende invulling kan zijn;
• Je kunt gemakkelijk zowel mondeling als schriftelijk informatie verstrekken aan cliënten, hun familie en medewerkers;
• Je bent betrouwbaar, geduldig en hebt een goed inlevingsvermogen;
• Je kunt goed systematisch en gestructureerd werken en signaleert en rapporteert tijdig veranderingen in de cliëntsituatie;
• Kennis van Spaans en Papiamentu is een pré.

In de functie van Longverpleekundige ontvang je een salaris binnen Functiegroep 50, variërend van $3.419,00 tot $4.823,00 bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Naast je salaris krijg je aanvullende voordelen, zoals een pensioenregeling, een 13e maand, vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.

Als je van buiten Bonaire komt, bieden wij je een verhuisregeling. Dit omvat een tegemoetkoming in de verhuiskosten, tickets voor jou en eventueel je gezin en huisvesting voor de eerste twee maanden. Daarnaast biedt FM een cursus Papiaments aan zodat je snel vertrouwd raakt met de lokale taal, en je kan aanspraak maken op een jaarlijks vitaliteitsbudget.

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;
• Hepatitis B (vaccinatiebewijs én titerbepaling);
• BIG-registratie;
• MRSA-kweek (indien je in de afgelopen 2 maanden buiten de BES-eilanden en Nederland bent opgenomen of hebt gewerkt; deze moet 2 weken voor vertrek worden afgenomen).

Je kunt informatie opvragen via het portaal door een vraag te stellen aan het Recruitment team.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Wij streven ernaar om binnen 1 week na sluitingsdatum een terugkoppeling te geven. Een assessment of casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Sollicitaties per mail worden niet in behandeling genomen en acquisitie wordt niet op prijs gesteld.